陳勁松:新式腐敗大軍:高學歷,年輕化
打印機版 | 【投稿/反饋】 ◎陳勁松【新生8月6日訊】在愈演愈烈的中國官場腐敗潮中,腐敗分子的“高學歷”和“年輕化”,成為一個引人註目的現象。具體而言,學歷方面,從低文化發展到大專文化,進而發展到本科,發展到研究生;年齡方面,從退休前大撈一把的“59歲現象”,發展到年富力強的“39歲現象”,發展到提拔前的“35歲現象”,進而發展到“新官上任”的“26歲現象”。
其中一則新聞:2000年,廣東省曾在全國範圍挑選5名年輕的廳局級幹部,準備送到國外學習,重點培養。正當他們接受英語培訓時,其中3人被檢察機關起訴,這3人隨後都被判刑。
新式腐敗大軍的“高學歷化”和“年輕化”,的確讓人耳目一新。
談到這一現象,國內媒體上的言論,多半僅僅是羅列比例,陳述故事,發出感嘆,至多談到“高薪養廉”和體制內的“監督”,云云,均不能也不敢觸及根本,即制度問題。更有甚者,將中國滋延日盛的腐敗,歸咎於所謂“西方思潮和享樂主義”的影響。殊不知,法治清明與社會民主的西方國家,幾乎早已經沒有腐敗可言,即便偶爾有之,與專制國家相比,那是1%與99%的懸殊。大凡專制國家領導人上臺,都發誓要“打擊腐敗”,因為在這些國家,往往腐敗成災;而西方民主國家領導人上臺,則完全沒有這一議題。因為在這些國家,腐敗幾乎絕跡,沒有“老虎”可打。
其實,中國腐敗分子的“高學歷化”和“年輕化”,恰恰與中共幹部隊伍的現狀相吻合而成正比,當幹部隊伍呈現“高學歷化”和“年輕化”的時候,腐敗大軍自然“與時俱進”,呈現相應相稱的比例。
這充分說明,在根本制度沒有變革的前提下,所謂幹部隊伍的“專業化”和“年輕化”,只是為沒落的專制主義事業輸血打氣,為腐敗大軍添磚加瓦,對民主與法治建設,全然無濟於事。同在一口染鍋裏,高學歷或低學歷,年長者或年輕者,其本質和行為方式,到底會有什麼區別?加之半個世紀以來,上行下效,中國人道德底線一再下滑,當全民沈淪到一切“向錢看”的時候,你貪我貪,哪裏還有什麼羞恥感?
其實,善良的人們,只要多問幾個為什麼,就不難明了問題的癥結。以前述廣東省挑選培養5名年輕幹部一事為例,試問:是誰挑選了他們?是人民選幹部,還是幹部選幹部?為什麼是那五個人,而不是其他人?就其品行才學能力,有沒有公開的競爭和公平的對照?
和經濟繁榮一樣,政治清明,也只能來源於公開競爭和公平對待。一句話,經濟上的“大鍋飯”害死人,政治上的“大鍋飯”同樣害死人。
發稿:2003年8月6日