只許“核心”蹲坑 不許眾官占位

就在這種大形勢下，官方喉舌<<人民日報>>“不合時宜”地發表了一篇署名“仲祖文”的文章，要求各級領導幹部經受住進退留轉的考驗。文章指出，有的官員為了能在職務上“升級進檔”，不是集中精力工作，而是忙著跑門子，托人情；有的官員自知“年齡過杠，提拔無望”便得過且過，當起了撞鐘和尚；有的官員對其安排有抵觸情緒，精神不振，無心幹事業和工作。

領導幹部本來就是人民公仆，能上能下是作為幹部的基本素質之一。這些跑官要官的各級幹部居然驚動中共官方媒體發出呼籲，足見情況之嚴重。其實這種現象的出現也不足為奇，現在幾個貪汙腐敗大案涉及的眾多官員和那些還沒暴露的大小貪官，不正是在這種“跑關系、找靠山”中步步高升的嗎？要讓這些天良早已泯滅的敗類們放棄這難得的爭權奪利的機會，靠中共幾個禦用筆桿子的一、二篇文章就想能辦到無異於緣木求魚，天方夜譚。

究其原因，這種現象其實來自於中共最高層的影響，江“核心”在自己十六大以後的去留問題上遲遲不表態，出爾反爾、討價還價，到處安插親信同黨，拉幫結夥，甚至不惜借用袁世凱之“勸留”，極盡其能事，希望在“十六大”以後不致於“人走茶涼”。有這樣的“州官放火”，也就難怪下面各級官員紛紛效仿，正所謂“上梁不正下梁歪”。想要改變這種幾年一度“跑官大賽”，位於中共權力最上層的江“核心”是否應該作個表率？

這篇<<人民日報>>文章來自於江“核心”之親信死黨曾慶紅主持的中共組織部。文章除了有警告下級官員的不規行為外，處處有“影射”江“核心”之嫌，文章呼籲在個人進退留轉的問題上服從安排，不要一切從個人角度出發考慮問題。另外文章強調，正確對待進退留轉，不僅僅是幹部本人的事情，各級組織也負有重要責任。這樣論調讓人不得不懷疑這是曾慶紅進入中共政治局未果後，心生怨言之舉；同時也是他倒向反江派系，聯合各派勢力，以“組織安排”為借口，迫江下臺的信號。這是否是在婉言告訴江“核心”，我曾慶紅上不去，你最好也下臺，否則......

總之這篇<<人民日報>>文章真是虛虛實實、玄機重重，筆者倒也有意看看這場“狗咬狗”的權力之爭到底如何收場。


發稿：2001年11月22日    更新：2001年11月23日