解剖一个年轻贪官的“天机”

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【新生4月6日讯】我对如今一些贪官之大胆，之放肆，之无耻，真正可谓：见之目瞪口呆，闻之不可思议，思之心惊肉跳！ 手头有一例：不久前，云南思茅市原市委副书记、市长谢韬，今年33岁，因了挪用公款和收受贿赂被云南省高级人民法院终审判处有期徒刑11年。他有两个说法，可谓是他钻营官场、横行不法的两条“天机”：其一，“找一个过硬的后台胜过个人奋斗20年。”其二，他对一位老领导说：“你们老同志是靠能力和资历来树立威信，而我年轻，做不到，我必须靠不停地撤人、换人来树立我的威信。” 这种语言，能不令天下有良知的共产党人和干部群众毛骨悚然吗？ 依据第一条天机，谢韬从昆明到北京，到处投机钻营，结识官场上的显要人物，不厌其烦地在人前炫耀他“在北京坐了谁谁谁的车，见了谁谁，谁谁给自己透了什么风”等等，用“上边有人”来吓唬和威震“下边”，致使他的上级对他关爱有加，他的下级则争相去搭乘他这条“船”。——这一条“天机”的结果：使得他一时间在地方上下呼风唤雨，为所欲为。 依据了第二条天机，谢韬在任期间的1996至1999年他被停职前，小小的思茅市任免干部竟达1288人次，平均每年任免干部492人次，最多一次讨论任免干部就达70多人。——这一条“天机”的结果：一是他明里说的“树立我的威信”；二，他不会明里说但属于更为本质的，就是使得他的财运亨通，腰包一天天地鼓了起来！

我之所以要把这个反面典型拿出来解剖，主要出于三点考虑： 其一，谢韬33岁，当到一个地级市的市委副书记、市长，在推行“干部年轻化”的时候，是很典型的一例，然而，年轻干部不都是高质量的，确确实实有一些坏东西混在其中，这是很残酷的事实。什么“找一个过硬的后台胜过个人奋斗20年”，这种极端丑恶的功利思想，在我们时下的干部队伍中，难道不带有某种普遍性吗？谢韬这个年轻的贪官确乎是对我们干部工作的一个现实的警示。 其二，所谓“要想富，动干部”，这诀窍远不止是在云南有，不止只有谢韬信奉和实行，我们有多少干部“倒”在了这个诀窍之上呵！同时，深一层次想问题：卖官与买官是一枚硬币的两面，缺一是不能存在的。那些用钱从高一级领导那里买官的人，难道就不应该扪心自问：这种狼狈为奸的勾当是多么可耻！卖官的人倒台了，进局子了，你买官的人难道就不应当受到灵魂的审判？ 其三，谢韬之所以一时间“天机”得逞，又升官又发财，说明了我们的社会、我们的制度上有这类人物出现和成事的土壤存在，不仅仅是干部的个人素质问题。当然，我们要在提高干部个人素质上下工夫，但是，只要包括干部的考察、提升等等环节在内的制度有问题，只要整个社会风气相对污浊，就不免把干部队伍带坏，光靠道德熏陶和教育解决不了问题，个别人的高尚和卑鄙也不能决定大局。故而，为要更彻底地解决问题，一定要在制度上狠下工夫！ “沉舟侧畔千帆过，病树千头万木春。”云南的谢韬倒了，是他自己的事，他咎由自取；而解剖他的“天机”，让全社会上上下下的人们都从中得到警示，逐步成熟起来，同时制定和强化相应的法规、章程、制度，使得类似谢韬这样的人不能得逞，使得我们的干部队伍确实健康发展，这就是我们的事。

发稿：2001年4月6日