中國的下崗工人是怎樣生活的？（一）

嚴元章

　　2000年10月，筆者對一些下崗工人進行了走訪，這是整理的訪談筆錄。

　　　　　　　　　　　　　　　一般狀況

　　一、你下崗前在哪個工廠工作？做什麼工種（記錄其年齡、性別、文化程度等）？這個工廠目前有多少人下崗？他們都靠什麼謀生？下崗人數占職工總人數的比例是多少？請簡要介紹一下你們工廠近年來的變化情況。

　　甲：在沈陽市某機械廠工作，司爐工，44歲，男，初中文化（九年義務教育畢業後就下鄉，當時是這樣），76年—80年下鄉，80年工作至今。全廠職工6000多人，在職4300人，目前上崗200—300人，其中一線生產工人已經很少，其余全部下崗。下崗工人中有少部分以4000元一次性買斷工齡，下崗工人謀生方式：私企就業、賣菜、打零工。

　　乙：在沈陽市某搪瓷廠工作，工廠有2000多名在職職工，約1000名退休職工。搪燒工，80年參加工作，38歲，男，初中文化。目前工廠職工除三個人留守值班外其余全部下崗。80年代中期企業走下坡路，95年關門。自己基本上不知道其他工人的情況，幹什麼的都有。

　　丙：在遼寧某市屠宰廠工作。85年參加工作，做過包裝工、記錄員、團委書記（四年）。高中程度，37周歲，女。目前工廠職工全部放假。工廠被私營老板租用。工廠原有約300名職工，下崗職工有在私企幹的，有自謀出路的，有閑呆的。

　　丁：在遼寧某市煤礦工作。采煤工、電工。81年參加工作，37歲，男，初中文化。煤礦有四萬職工，多一半下崗。下崗職工有最低生活費179.4元／月。

　　戊：在吉林某工業城市棉織廠，做過汽車司機，倉庫管理員。50歲，男，初中文化。該工廠始建於1932年。9O年以前企業效益尚好，90年之後企業領導頻繁更換，易地做官，企業連年虧損，一年不如一年。直到1998年，當地政府利用國家實行紡織行業壓錠減產的政策，宣布尚有盈利的該工廠停產，接著將處於城市黃金地段的工廠全部用地倒賣，並宣布職工全員下崗。盡管遭到全體職工的反對，但最終工廠設備被拆遷異地並改制為私人控股的公司，職工全體解除勞動合同，自謀出路。工人經過鬥爭所獲得的利益是：已退休職工可從社會保險機構領取足額退休金，在職職工依工齡不同一次性以4000至20000元不等買斷工齡，解徐勞動合同關系，領取兩年下崗最低生活費計158元／月。然後每人（自願）每年向社會保險機構支付約1000元保險費，直到若幹年達退休年齡時領取養老金。該工廠職工約700人，其中國營職工身份者有300多人，短期合同制工人不享受此待遇。若不鬥爭，連這一點利益都喪失了。

　　己：在黑龍江某市貨運公司工作，會計，42歲，女，高中文化。公司為大集體性質，即所謂“小國營”。有300多名職工，其中約150名退休人員。目前公司只有幾個留守人員。單位有一個大院，一棟樓房。靠場地租賃費為退休人員發放退休金每人每天7元。因是集體性質，不享受下崗職工待遇，只能自謀生路。由於私人貨運發展，國營集體貨運逐漸衰敗。92年以後就開支困難，欠發職工工資，加之頻繁更換領導；企業關門。

　　　　二、你認為造成你們下崗的主要原因是什麼？

　　甲：下崗原因是工廠效益不好。問題在於領導腐敗，頻繁換領導。

　　乙：承包造成我們職工下崗。

　　丙：因長期不開工資，自動離職。原因是領導腐敗，管理混亂，職工都這麼認為。

　　丁：搞“減員增效”時跟領導關系不好下的崗。

　　戊：工廠讓當地搞垮後，職工不就沒活幹了！

　　三、你何時下崗的？下崗後政府或工廠怎樣安排你的？你願不願意接受他們的安排？工廠給你辦過下崗證沒有？你領過最低生活補助費嗎？你所了解的其他工廠的下崗工人安排情況和你有什麼不一樣？

　　甲：99年4月正式下崗。工廠只告訴我沒有活幹了，你回家。政府和工廠未做任何安排，未辦下崗證，從未發過最低生活費。大部分下崗工人都和我一樣？

　　乙：沒安排。沒辦過下崗證，沒發過任何東西。沒有一個人被安排過，找不到廠長和工會主席。

　　丙：96年離開工廠。下崗證和最低生活費均無。其他職工和我一樣、工廠欠很多職工的工資，最少的也有1000元。我下崗早，早學了點手藝，還好一些，現在下崗就麻煩了。

　　丁：沒辦下崗證，但發最低生活費。其他人都未安排，但發最低生活費。

　　戊：2000年初正式辦理解除勞動合同手續，然後領取下崗生活費158．8元／月，共領24個月。這種安排能讓誰滿意？我畢竟是30多年工齡的老工人了，最後的結局是沒有圓滿退休卻被迫解除了勞動合同。其他工廠的工人和我們不一樣，他們沒有和工廠解除勞動合同。說他們下崗就是說沒有工作幹。

　　己：95年下崗，因為是大集體，沒有政策，其他集體企業都一樣。
　　

　　四、聽說很多工人下崗後都當了老板或者找到了更好的工作，你當初下崗後有沒有幹一番事業的想法？請講一講你下崗後創業或找工作的過程以及觀念變化過程。

　　甲：當老板和找到好工作的情況很少。下崗當初幹一番事業的想法有，但晚了，下崗的人太多，什麼也不好幹了。現在看來下崗越早越好！上面讓你幹什麼，你反過來就對了。去年下崗後，找到一份砌鍋爐的活，三天打魚兩天曬網。那個企業是市屬集體企業，個人承包，兩個多月後就不讓幹了，共掙了600元。10月份又到了一個家具廠燒鍋爐，幹了六個月，每月600元，冬季過了就沒活幹了。那份工作我是拿出了一個月工資給了燒鍋爐的頭兒才得到的。從4月份到現在10月份，一直呆在家裏沒活幹，偶爾打個零工，卸貨什麼的。打零工掙的錢平均每個月50元。打零工也得有點關系才能找到。

　　乙：有當老板的，都是原來在工廠搞供銷的人。廠子就是讓他們搞垮的。老百姓沒有當老板的。幹一番事業的想法有，但沒錢、怕賠，主要是沒錢。從下崗開始就是為私人老板幹活。換過好幾個企業，情況不一。前幾年工作好找，現在困難了。我現在是幹汽車修理工，每月300元。工作不順心，再加300元也不順心。私人老板掙錢不擇手段，我看不慣。國家給幹部長工資，給警察換新裝，沒有工人的份。老百姓不服氣，但有什麼辦法。

　　丙：想過。但沒有資本，我當初離廠時一個錢沒有，現在掙的錢只能維持生活。當初沒有錢，就不敢幹，怕虧。離開工廠時自做小蛋糕賣，每天能凈掙20—30元。現在做蛋糕的多了不好幹了。今年年初又開始做燒餅，跟對象共同做燒餅，每天14—20元。現在也不好幹了。

　　丁：當老板、找到好工作的人報紙、電視宣傳的多，我見到的少。剛下崗時有幹一番事業的想法，現在很受挫折。起初賣菜、賣水果，因不會經商，半年未掙到錢。後到私企打工一年多，不再用我後就閑呆在家裏，偶爾打個零工，找些掙錢的事，沒掙著錢。現在做熟食，只能維持生活，月收入400—500元。

　　戊：當老板、幹事業我都想過，但是我畢竟是一個國營工人，參加工作30年，一直靠工資吃飯，為國家工作，自己沒有積蓄。當老板、幹事業在今天這社會是要有經濟基礎的。（你現在有兩萬塊錢的買斷工齡費、再跟朋友借一些，不就可以幹一番事業了？）花幾萬塊錢開個小飯館，小食雜店，幾千塊錢擺個小地攤，做點小買賣，算不上當老板、幹事業的，養家糊口就不錯了。再者，我今年50歲，到能領退休金的年齡還有10年，這十年我得生活，還得每年給社保機構交1000多元費用。十年一萬多，兩萬塊錢夠幹什麼，得算著用。做小買賣就算不賠也只能養活自己，借的本錢我用啥還？我們廠下崗職工沒有當老板的，也不可能，也不能這麼想。解除勞動會同後，政府不再管了。像我這樣50歲的人，只能去找一些看大門、打掃衛生的工作，到處托朋友親戚幫忙，我最近剛幹上一個當保衛又管衛生的工作，是我在政府當官的同學介紹的。工資給的也很高，每月700元。沒有這層關系，這份工作最多30O塊。

　　己：有幹一番事業的想法，但真做起來就不容易了。東西賣不出去，又沒有多少本錢，借錢又怕賠。幹一番事業的想法就成泡影了。95年下崗後搞飲料批發兩年沒賺錢，又開食雜店兩年也不賺錢，後來到大慶油田學做熟食，沒幹起來，又回家做快餐，每月賺200元，入不敷出，後來經朋友介級到北京當保姆，400元／月。

發稿：2001年5月18日