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董事長的智慧
打印機版 | 【投稿／反饋】 【新生6月18日訊】１９３３年，正當經濟危機在美國蔓延的時候，加利福尼亞的哈理遜紡織公司，因一場大火化為了灰燼。３０００名員工悲觀地回到家裏，等待著董事長宣布公司破產和失業風暴的來臨。在無望而又漫長的等待中，他們終於接到了董事長辦公室的一封信：向全公司員工繼續支薪一個月。員工們深感意外。他們驚喜萬分，紛紛打電話或寫信向董事長亞倫·博斯表示感謝。
一個月後，正當他們為下個月的生活發愁時，他們又接到董事長辦公室發來的第二封信。董事長宣布，再支付全體員工薪酬一個月。３０００名員工接到信後，不再是意外和驚喜，而是熱淚盈眶。第二天，他們紛紛擁向公司，自發地清理廢墟、擦洗機器，還有一些人主動去南方聯絡被中斷的貨源。三個月後，哈理遜公司重新運轉了起來。對這一奇跡，當時的《基督教科學箴言報》是這樣描述的：員工們使出渾身的解數，晝夜不懈地賣力工作，恨不得一天幹２５小時。當初勸亞倫·博斯領取保險公司賠償金一走了之，和批評他感情用事、缺乏商業精神的人開始服輸。現在，哈理遜公司已經成為美國最大的紡織品公司，它的分公司遍布五大洲的６０多個國家。
世界上任何形式的災難，其實都是人的災難，一旦人的災難被化解了，希望也就降臨了。
摘自《知識窗》第６期作者劉燕敏
發稿：2001年6月18日
