在工作環境中修煉提高心性

打印機版 | 【投稿／反饋】

文:大陸大法弟子


我在1個單一的工作環境中上班11年了，辦公室最多時只有3人，一位經理，一位老板的親戚。安靜的環境，簡單的同事關系，不存在常人口中的職業競爭。去年8月，我換了公司，進入了一個新的辦公環境，開始有了新的同事們，新的領導，自己的各種執著心也開始暴露出來。

我是八零後，幾乎是整個辦公室年齡最大的，可能是因為我和其他同事或有的領導年齡相差較大，有時他們一起出去吃飯或者唱歌不會喊我一起去，自己的面子心就出來了，心裏覺的被針對，不舒服，怎麼就不喊我一個人？面子上覺的不好看。不過後來幾次聽她們回來討論“晚上聚餐喝酒了，那酒真好喝”、“昨天晚上唱歌唱到太晚了”、“昨天做的指甲不好看”，我忽然就明白了，他們出去不喊我難道不是一件好事嗎？他們喊我，我次次拒絕的話，同事也會覺的心裏不舒服呀。這是我第一次體會到我處在了一個新的環境，我得時刻警醒自己，不要被外在環境所影響。

一位同事工作能力挺強，性格也好，長得也好看，領導挺看重她，在重點培養她。其實這和自己一點關系也沒有，不會影響到自己什麼，道理我都懂，可自己就是起了妒嫉心。

師父說：“惡者妒嫉心所致，為私、為氣、自謂不公。”（《精進要旨》〈境界〉）

在我覺察妒嫉心出來時，我心裏就背這句法，慢慢的讓自己的心平靜下來，去掉妒嫉心。

辦公室同事年紀小一些，所以對辦公室的衛生特別不在意，大部份時間都是我按著值日表的順序，哪天該我值日我搞好衛生，輪到其他人了，我一看他們沒搞，還是我接著打掃衛生。用完的辦公用品的包裝，該隨手扔的垃圾，如果我不去打掃的話就會一直在辦公室放著，沒人動手。我想，我修煉了，不和他們一樣，多做一些我不計較，不抱怨。

因為工作事情多而且雜，每天下班很晚，相熟的現場同事晚上看到我還在辦公室總是會開玩笑的說“公司給你開多少錢，你忙到這麼晚”，“公司要是評勞模的話，非你莫屬”。我想如果我沒修煉的話，天天很忙，一定會覺的心理不平衡，覺的薪酬和工作量不成正比，會和領導去談提高工資的事情，會在領導群裏好好表現，想方設法讓領導們都知道自己每天工作到很晚。

感謝師父教我修心向善，不隨波逐流，我才沒有成為一個抱怨滿腹、妒嫉心滿腹、利益心滿腹的人。雖然在這個工作環境中還會碰到觸及我心的事，但我一定會事事用法來衡量自己行為，盡快提高上來。

發稿：2024年8月18日