老實人墊底

人們同時也承認老實人，那就是他們的本分和品質。本分就是不向身外之物伸手，更不用說死皮賴臉地去爭、去奪、去搶，更不至於不擇手段，這樣看老實人，人們是尊敬他們的品德的。人們可以看看自己所在的那個單位，老實人和不老實人形成鮮明的對照。老實人處處本分，不爭不奪不搶，他那種冷靜，好像認為凡事都是公平原則合理。不老實人和老實人在一個集體裏前者處處顯示出他們的優勢。少貢獻可以多報酬，沒能力可以頂大梁，資歷淺可以後來者居上，就像排隊，先到的老實人排隊尾，後到的卻搶了前。在利益分配上，失去原則，盡人爭奪，老實人得不到一滴露水。在任何利益分配表現上，都出現讓老實人墊底的現實。

讓老實人墊底，這已是一個很普遍的現象，也是讓多數人認同了的現象。很多人不是怨社會現象不公，倒視老實人為弱，你不爭不奪不搶，自然沒人把奶酪留給你。人們不是尋求公平合理的心態，而認同弱肉強食，這就只能把公平合理原則踐踏得稀爛。承認不勞而獲，承認貢獻與獲得不對等，承認老實人吃虧不老實人白賺，信奉巧奪名利，圓滑處世，烏眼雞似地爭鬥。甚至嘲笑埋頭苦幹，嘲笑老實人把一切都丟失過去：職位、職稱、工資……這就是我們看到的老實人現象。如果推及到整個社會，處處都是老實人墊底，這只能說明一種缺乏公平合理的社會現實，培養的是更多人的投機心理，缺乏實幹精神和務實精神，影響的是人的整體素質。

讓老實人墊底，已被大多數人默認。比如在執行原則上，也要由老實人來墊底，以證明原則的有效性。有多少人執行了原則？很少，常常就少到這幾個老實人身上。如果在有些政策上找差額，因為好多事一定要弄出個差額來，這個差額也要由老實人來墊底。嚴格的制度和原則失掉了，那就只能以弱肉強食證明一切，把不公平留給老實人。

發稿：2004年8月9日    更新：2004年8月9日