歷史回廊敬天重德修煉文化世界回眸再現輝煌
道德升華緣歸大法病祛身輕佛光普照今日神話
史前文化生命探索浩瀚時空中外預言科學新見
迫害真相矢志不渝揭惡揚善曝光邪惡慈悲為懷
人生百態 社會亂象紅朝謊言華夏浩劫
善有善報惡有惡報天怒人怨因緣啟示
深思明鑒心明眼亮信仰漫談雜談隨筆
上善若水省思感悟寓言啟示詩文樂畫
國際聲援天地正氣良知永存緊急救援
主頁

關於對“下崗工人”這個社會群體的調查

打印機版 | 【投稿/反饋】

【新生24日訊】現在國營企業的下崗職工,是目前社會上的一道最為灰暗的風景線,他們的存在確實給整個社會帶來了不少壓力,究其造成這種社會現象的真正原因,就可以看出其實他們本人並沒有什麼錯。現在他們當中有一部分人思想上暫時還想不開,我認為他們的心情是可以理解的。因為我本人就是一名下崗工人,在社會上已經待了三年,最近我到他們中間進行了一些了解,我一共了解了50名下崗工人現在的生活狀況,特別對他們在下崗後的再就業問題進行了詳細的了解,所以針對我所了解和掌握的真實情況,把它寫出來獻給大家以供參考。根據調查的結果,我把他們這些人進行了分類,並且把這些下崗工人分類成四個群體。我只是在表面上對他們的下崗後的工作和生活情況進行了披露,三種人完全是在三種不同的條件下進行著自己的生活。
第一類:完全是自己的原因而下崗

他們這個群體中有相當大一部分人本身,對自己的下崗這個問題並不是太在意,很多人本來就沒有好好的上過班,當然讓他們下崗他們本身確實是不在乎的。這些人當中大部分都是有一點後臺和一定背景的人,本來他們就一直是在利用自己的關系和後臺在社會上摔摔打打,而且在國家還沒有實行下崗這一政策之前,他們就已經停薪留職在社會上做起了自己的生意,他們這些人從一開始進工廠就沒有安生過,他們中有些人在自己沒有謀到一官半職的情況下,還有自己本來就是幹部,因為在一些政治上不得志或者是在經濟上犯了錯誤等原因而自動下崗,還有一些人是因為看不慣現在那些領導的所作所為對領導不滿而自己下崗的,以上這種人占了下崗工人比例的5%強的名額,他們雖然在名譽上也是下崗工人,但是他們當中卻有一個相當有錢的群體。不過提請大家需要註意的是,在這個群體裏要分出四種人。

一種人是依靠自己當官的老子的地位,在社會上打著下崗再就業的旗號,確實把生意做的很大,而且根本就沒有生意做不好要賠本的後顧之憂,我知道的一個列子,有一位某市頂級幹部的子弟,在社會上打著原來自己原來所在工廠的招牌,搞起了機械加工業務,他承攬了為平頂山某大煤礦加工一套洗煤設備,一臺設備價值近百萬元,結果由於自己不懂技術把加工的設備型號也給搞錯了,對方根本就沒有辦法使用,眼看著近百萬的鈔票就要泡湯,可是這這個緊要關頭由其父出面特邀該礦礦長到家裏吃了一頓飯,結果設備人家照單盡收,而且煤礦又重新花錢再和向這位幹部的子弟定了一套設備,兩家都是皆大歡喜。只不過是讓國家的煤礦多花了百十萬而已,那個花花公子哥卻額外的又掙了一大筆錢,礦長又接交了這位有權有勢的朋友,不愁以後沒有官做了。他們這些公子哥們,利用父母手中所掌握的權利的庇護,手中有大量的產品定單,還強迫國營企業裏的老板們低價給他們進行加工,以獲取高額利潤。他們這種人用的是父母的招牌,吃的是國營企業裏工人們的血汗,這種人為數不多,但是他們卻直接危害著國營企業的生產經營。

另一種人是企業裏在技術上的關鍵人物,因為仕途不得志長期得不到提拔和重用,所以一怒而辭職下海,利用在工廠時搞的還沒有投入生產的新產品設計圖紙,搞起了自己的工廠,這些人現在已經有人達到了擁有千萬資產的大富翁。他們的矛頭是針對自己以前供職的那些企業,他們把企業裏一些技術方面比較突出的尖子拉進自己的工廠,或者讓那些技術尖子們身兼二職,白天讓他們在自己企業裏上班,晚上再到這些人辦的工廠裏工作,這樣一來,那些技術尖子們的本職工作反而成了糊弄的差事。當然他們請這些人也有他們的好處,國營企業裏的生產工具成了他們自己的工具。還有他們可以非常輕易的就拿到國營企業的生產圖紙,有些甚至是企業裏非常機密的新產品圖紙,也不在他們的話下,他們其實還是要吃我們國營企業的,他們根本就離不開國營企業的技術力量。這種人他們起著渙散國營企業人心的作用,國營企業的職工在自己的企業裏每月工資加獎金只能拿上300-500元錢,而在所謂的利用業余時間到他們的工廠打第二份工作每月可以增加收入600-900元不等。但是這種工廠他們對待下崗工人卻給予的是極不公平的待遇,在工人沒有下崗的情況下,每月可以給600-900元錢,一旦你下崗以後在去他們的工廠工作,就只能發給你300-600元不等的工資,道理很簡單,因為他知道你已經下崗了,也就是沒有出路了,所以他們的本性也就暴露了出來。

還有一種人,這些人一直在企業從事定貨和那些要害部門裏的工作,因為自己的不檢點而犯下了經濟問題,沒有臉面繼續在企業裏待下去而自動下崗,他們在工廠裏由於工作上的便利,完全掌握著企業裏的商業機密,在社會上又有一定的關系網絡,他們就利用以前的這些關系開起了自己的公司,他們一切以錢來開道,把原先自己供職的企業客戶變成了自己的公司客戶,這些人對國營企業進行的危害是最大的,他們在出賣自己以前企業的同時,又是經濟利益上最大的受益者,這些人他們在社會上對企業進行的破壞作用是非常強大。他們每年最少要從國營企業裏搶走上億元的產品定單,是他們直接導致國營企業產生生產任務嚴重不足的現象。也可以說正是他們的所作所為,每年要從國營企業裏趕走一部分的生產工人。

還有最後的一種人,他們的背景確實非常復雜,這些人當中包括自己直接單幹的下崗工人,他們完全是依靠自己的努力去找關系開後門,也包括自己必須去賄賂一些企業的領導,以獲得產品定單。這些人中間有一部分人幹脆就是企業領導安排在外面的人,他們和企業領導相互勾結,把本企業接到的產品的定單,暗中轉移到這些小公司裏去完成,然後把產品打上企業的商標進行非法交易,但是他們的經濟收入其中一大部分是要進貢給那些領導的,他們和以上的三種人是無法相比的,而且他們的權利又經常被這些提供定單企業領導幹部的侵害,經常是幹完產品企業根本就不付給貨款,他們的工作是最為艱難也具有相當破壞力的群體。其中也不乏有成功的案列,總之他們這些人完全是靠挖自己以前服務企業的墻腳而生存,他們也是那些領導幹部自己種的搖錢樹,說白了他們就是打著自己企業的招牌,在幹的是假冒企業名譽,制造偽劣產品之實。這些人在下崗以後,他們的目標和矛頭直指國營企業的生產經營的飯碗,從行為上直接挖走了了國營企業的產品和定單。也正是他們這些所謂下崗的人,直接搶走了國營企業的定單,給企業的生產任務帶來了壓力。他們這些人當中有些可是無惡不作,為了謀取高額利潤不惜以身試法,有一位曾經將企業裏的鋼錠成火車皮的拉出去私自賣掉,而獲利的當然不單單只是他自己,在他本人暴露後在其工具箱裏就搜查出了十幾萬的現金,在他被收容審查期間,他本人通過關系直接通知企業領導趕緊讓公安局放人,不然一星期後他將向公安局竹桶道豆子,結果第三天他就什麼事情也沒有了。還有一些人和企業裏的經濟民警相互勾結,將企業生產的價值幾十萬的產品備件,用汽車直接拉出廠外倒賣給那些工廠外的小公司。他們現在都已經下崗,而他們這些人的下崗,正是國營企業又多了幾個可怕的克星,以上這四種人是直接導致國營企業走向了衰落的罪魁禍首。

第二類:由於自己沒有辦法而下崗

我先講一講這樣的一些人,他們在企業裏是辛辛苦苦的老黃牛,他們與世無爭只知道幹好自己的工作。從來就不喜歡和任何人有過多的接觸,他們的時間大部分除了工作就是工作,根本就沒有什麼業余愛好,他們的社會交往很少,幾乎可以說他們根本就沒有什麼社交往來,他們也從來就不會去得罪什麼領導,但是他們也不會去巴結什麼領導。正是因為他們有了這些比較特殊的特點,在實行工人下崗的政策中,他們成了被犧牲的一個群體。我們可以想象把他們這些人推向社會,讓他們自己去謀生路,無疑這樣的做法等於是讓他們去死,因為他們從來就沒有什麼社會交往,而且他們對社會的變化和自己適應環境的能力很差。他們需要相當長的時間才能適應重新改變的環境,把他們推向了社會,其實就是企業領導對我們這個社會極端不負責任的表現。有人會反駁我這樣的說法,而我所說的都是真實的情況,正是由於他們這些人不會社會交往和那與世無爭的懦弱性格,所以企業的領導們對待他們就跟對待牛馬一樣,因為他們不會起來反抗也不會成天的去找領導的麻煩,所以正是這個致命的弱點,才導致他們第一批就被企業領導掃地出門。他們在下崗以後,根本就無法在找到什麼工作,在私營企業裏他們要求的是工人什麼都得會幹,老板們要的是效率和盡量的減少自己的支出,所以雖然這些下崗工人是些勤勤懇懇的老黃牛,但是他們循規蹈矩和只會幹單一工作的性格是私營企業老板們所不喜歡的。我所了解到的他們這些人現在的生活狀況極其糟糕,可以說他們這些基本上是在熬時光。從我們企業那些因為下崗而感到生活無望,最後走向自殺的那些人員當中,基本都屬於這一類型的人。但是光他們這一類型的人就占了我所了解的50人當中的11名份額。

另一類下崗工人由於他們的社會交往比較多了解到的東西也就多,他們大部分人思想比較正派,性格上剛正不阿,他們思想比較激進而且敢說敢做。對於那些讓他們看不慣的國營企業裏那些領導們不合理的行為敢於進行抵制,有的甚至敢於當著大家的面和領導進行公開的對抗。這些人也必然是實行下崗政策以後,首先被領導欽點必須下崗的重點對象。他們這些人雖然也是被迫下崗,但是他們的性格和他們自己在社會上建立起來的交往圈子,使他們會很快的就能適應新的環境。他們自發的組織起來以各種各樣的經營方式,勇敢的在社會上自謀生路。但是由於我們國家的一些政策和法規,並沒有根據國家形式的變化而改變,這些勇敢而又可憐的下崗工人,反而又重新落入政府部門裏那些貪汙腐敗分子們為他們設下的圈套。具我了解到到,有一個完全由下崗工人自己組織的裝修隊,他們辛辛苦苦的幹了兩年,一共接了四個工程,而且按當時的行情肯定能掙到不少的錢,可是結果他們不但沒有掙到一分錢,反而欠下了一屁股的饑荒。是他們的技術不過關嗎?不是,他們的活幹的相當漂亮,用戶也十分滿意。那麼究竟為什麼又會賠呢?原因就是他們的工程交工以後對方卻不給付款。大家可能都會知道一個現實,我們國家的銀行是給有錢人開的,由於他們這些下崗工人根本就不可能在銀行貸到款,所以他們的資金完全是靠他們自己東挪西借用高息借來的錢,等他們幹完了工程,到能夠要回資金已經是一年以後的事情,等他們還完帳付完高額利息以後,其結果是賠了個一塌糊塗。也可以說正是那活生生的社會現實,讓他們知道了什麼是權利,權利就是金錢的這個道理。他們現在也明白了如果自己沒有後臺,那麼什麼生意也就沒有辦法幹。還有兩個下崗工人自己在私下悄悄的幹起了裝修,他們接了一個裝修的活計,也是因為對方只付了30%的予付款,其余完全靠他們自己墊付的工程款,結果到他們在完工後,對方一句現在沒有錢,就把他們打發到了現在,到今天也沒有拿回應該屬於自己的錢,他們現在的日子大家就可想而知了,他們把自己所有的家底全部搭了進去,現在他們的日子比大街上的流浪漢都不如。(他們這種人占了我所了解的50名當中的8人)

目前根據我所了解到,有去生活條件比較富裕人家當保姆的下崗女職工三人,月收入在200-300元之間。而他們所服務的對象是在銀行工作的職員一人(月薪是三百)、到個體老板家去服務的一人(月薪是250元),到政府公務員家服務的一人(月薪是200元)

還有的就是自己開夫妻小商店的有三對,商店月收入大概在500-900元之間,而且他們讓地方上的所謂保安工商和稅務人員敲詐的幾乎沒有辦法生存下去,他們根本就沒有享受到任何對下崗工人的優惠待遇。

有開理發店的兩人,月收入在300-600元之間,她們幾乎可以稱作為是地下工作者,如果一旦讓國家的保安工商和稅務人員發現,她們所掙的錢還不夠交給他們的。

兩口子在家自己蒸饃和包子的兩對,基本上也是收入在500元左右。我以上所談的這些人,都有一個共同的特點,所謂的自謀職業還得跟作賊一樣的艱難,現在地方上的苛捐雜稅猛與虎,幾乎讓人無法忍受。不是這些下崗工人不願意幹,而是地方政府根本就不讓他們幹,大家不知道還記得以前我所發的,居民抵抗一些政府官員強扒房子,遭到下崗工人和居民強烈抵抗的報道,就是他們不允許這些下崗工人有任何經營的行為,而引發的反抗。

第三類:由於種種原因而遭到迫害的下崗

在這些下崗工人當中有相當大的一部分人,是因為不滿企業領導的胡作非為,而敢於挺身而出為工人兄弟仗義執言,由於他們的行為直接破壞了國營企業領導的光輝形象,使國營企業的領導威風掃地,他們當然必須得下崗。還有我們單位因為一些老工人不滿現在企業裏領導的一些無法無天的做法,到北京一些有關部門去反映問題,這應該是一個正常的舉動。可是那些有權有勢的領導們,卻一怒之下把他們這些老工人的子女們趕出了工廠,強迫他們下崗失業,而且利用各種關系在社會上還要打擊和迫害他們,使他們在下崗以後也不得安生,這種手段也實在是太惡劣太卑鄙。他們下崗以後的處境確實非常艱難,一些靠著國營企業生存的小公司誰也不敢接受他們。所以他們只能落得在社會上流浪的份了,他們這些人的遭遇確實令人同情。這些人在我所了解到的人當中,為數並不多,但是他們的遭遇卻是最為悲慘的一些人。

為什麼這些下崗以後會對現實這麼不滿?

我們大家都知道,一個大的國營企業其實就是個小社會,它包含了一個社會裏的所有的基本功能。國營企業裏有職工子弟學校,有職工醫院以及所有的設施應有盡有。說實在話,象我這樣已經是40多歲的人了,當我一出世就算是國營企業裏的一分子。出生是在我們企業裏的職工醫院裏出生的,從上幼兒園到高中畢業全部是在我們企業自己的學校走出來的,只是從上山下鄉以後才離開了工廠僅僅四年的時間,但是盡管如此,我們企業還在我們上山下鄉的地方設立了知青辦,企業隨時隨地的在關心著我們這些企業裏職工子弟們。後來招工進廠。我們就成了這個工廠裏的一分子,四十多年的歲歲月月,我們整個完全是在依靠這個企業而生存。當初我們自己也知道廠榮我榮,廠興我興,在這個工廠裏我們付出了一腔的心血。我們都知道,當初這個工廠是從我們父親那一輩就開始從無到有而創建起來的,我們四十多年的青春歲月全部留在了那裏,這是一種永遠也扯不斷的情思,可以說我們完全靠那個工廠而養活大的孩子,工廠就是我們的家,我們的家就是工廠。我們這一代人又繼承了父輩的事業,在那裏又奮鬥了半輩子,為了這個企業我們付出的是兩代人的心血,為了這個企業我們付出了自己全部的青春和年華啊!現在轉眼之間我們的家就完了!我們付出的一切就這麼快的全完啦!我們是在心痛這個讓我們永遠難以忘懷的企業!往事不堪回首,在那前三十年火紅的年代裏,共和國全體勞工,在以毛澤東為統帥的中國共產黨的領導之下,他們經歷千難萬阻以無私奉獻的精神,用自己的血肉之軀築起了共和國的鋼鐵長城,是他們用自己的血汗,創造了共和國三十年建設的輝煌。雖然共和國的勞動者們付出了非常沈重的代價,他們歷經了現代人根本就無法想象的艱辛與困苦。但是他們有著無窮的創造力,他們用那一顆對共和國無限熱愛的虔誠之心,為共和國他們貢獻了自己畢生精力。我們不應該忘記,在那過去的年代裏:正是他們以老黃牛的精神,盡管吃的是草,為共和國擠出來的卻是奶!也正是中華兩代勞動者付出了慘重代價,正是共和國犧牲了我們這兩代人的青春和年華,才開創出了我們共和國今天的輝煌!

可是,大家現在再看看我們工廠,讓那些官僚老爺們給踐踏成了個什麼熊樣子。現在這位上臺已經三年的大老板,把他自己家裏的七大姑八大姨,全部都塞進了工廠的領導班子,我們的工廠已經成了他自己的家天下。現在他竟然把企業裏的經濟民警,當成了自己的私人保膘。一個偌大的國營企業讓他給搞了個亂七八糟烏煙瘴氣,現在他所提拔起來的那些自己的親戚們,成天的只會拿著企業的公款吃喝嫖賭,無所事事,而且還要成天的找這個岔明天找那個岔,在工廠裏任意的胡作非為。我們下崗是為了支持共和國的經濟改革大業,也正是相信了這是我們共和國的又一次需要,我們這些工人再一次承受了失業的痛苦和考驗。他們為了國家、為了民族事業的興旺發達,為了我們共和國的繁榮與富強,他們義無返顧的離開了相依為命幾十年的機床,他們眼裏飽含著依依惜別的淚水,離開了曾經工作過幾十年的工廠。他們是為了共和國的需要,被迫失去了工作機會,卻走向了變得完全陌生的社會,我們面臨著又一次生活的磨難。遙想當年:我們為了共和國建設的需要,在毛澤東為統帥的中國共產黨的領導下,我們這兩代的工人群眾為祖國為整個社會付出了全部的青春年華。誰曾想今日裏當我們步入到中年時刻,當我們需要去供養那些為共和國貢獻了一切的老人的時候,當我們面臨需要錢而供養自己地孩子上學的關鍵時刻,卻又一次被社會的需要而犧牲了自己。 各位朋友:您可曾知道,以犧牲我們這些下崗工人的代價,而換來的卻是什麼?今天我們不得不懷著沈痛而又激憤心情,有責任也有這個權利,我們要向世人說明事情的真相。如果以我們這一代共和國工人群眾失業做代價,能換來企業興旺發達,能換來企業的科技進步,那麼我們這些下崗工人,雖然不是心甘情願,但是為了共和國的利益,我們可以接受失業的現實,把就業的機會讓給新一代有知識的青年人,以促進共和國科技進步加快共和國科技發展的步伐,使我們國家的工業在技術改造中得以迅速發展,盡快的趕上和超過世界科學技術發展的先進水平。可是事實並沒有按照我們美好的願望而發展,我們是懷著對共和國無限虔誠之心,而離開工廠已經幾年。可是在今天我們卻看到的是工廠裏,廠房依舊,古老的機床依然還是那麼的古老和破舊不堪。唯一取得長足進步的只是企業裏的領導部門,又多出來了幾個,那些遊手好閑專長吃喝玩樂的領導幹部又增加不少名。誰能想到,正是因為我們的失業,為企業節省了巨大的開支,卻使我們工廠附近那本來已經是慘淡經營的酒樓飯店,又恢復了往昔的興隆,企業裏那些酒囊飯袋的領導們,還是照樣酒肉穿腸過,黨性心中留。他們一頓飯要吃去三個工人一個月的工資,而在工作崗位上的工人們,有的已經十幾個月沒有拿上工資。難道我們失業的代價,就是為了給那些官僚老爺們提供吃喝玩樂的本錢。


http://www.peacehall.com